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发布者: 小编Lynn | 发布于:2016-3-3 17:17|原作者: 无星无杠
| 近日，广东省人民政府办公厅印发《广东省乡村教师支持计划实施办法（2015—2020年）》，明确提出改善乡村教师待遇和工作生活条件等多条措施。 《广东省乡村教师支持计划实施办法（2015—2020年）》提出，支持各地不断改善乡村学校办学条件。要依法依规落实乡村教师工资待遇政策，纳入基本公共服务均等化方案，依法为教师缴纳住房公积金和各项社会保险费，乡村教师平均工资福利待遇水平应不低于城镇教师平均工资福利待遇水平。同时，进一步完善山区和农村边远地区义务教育学校教师岗位津贴制度，突出差别化补助政策，分类分档进行补助，重点向边远山区和艰苦地区倾斜。 《办法》提出，到2017年，力争使乡村教师队伍逐步形成“下得去、留得住、教得好”的良好局面。到2020年，努力造就一支数量充足、结构合理、素质优良、甘于奉献、扎根乡村的教师队伍。为实现这一目标，各地教育部门要拓展乡村教师的补充渠道，鼓励各地政府根据当地乡村教育实际，与师范院校合作，采取多种方式定向培养“一专多能”的乡村教师。建立完善聘用优秀人才到乡村学校任教的“绿色通道”。 |
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