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发布者: 管理员CC | 发布于:2014-12-14 21:16|原作者: 倔强的荷花
| 年终岁尾，你是不是老早就翘首期盼着单位能发些福利呢？ 那么，你都知道自己一年到头哪些福利真的可以有，哪些“福利”真的不能拿吗？快看看下面这些清单，瞬间一目了然。为了自己的福利，多涨涨姿势总是没错的！ 如果你所在的单位有工会，那么赶紧转告你的领导、老板吧：根据《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》，可以将工会经费用于逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品哦。 —————————————————————————————————————————————— √真的，这些福利可以有 ——————————————————————————————————————————————
—————————————————————————————————————————————— ×但这些开支，不能有 —————————————————————————————————————————————— 1、购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动
2、违规滥发津贴、补贴、奖金
3、支付高消费性的娱乐健身活动
4、违规设立“小金库”
5、将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制
6、截留、挪用工会经费
7、参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保
8、报销与工会活动无关的费用 —————————————————————————————————————————————— √工会经费，要这样开支 —————————————————————————————————————————————— 1、遵纪守法,遵守财务纪律
2、全部纳入预算管理
3、集中财力保证维护职工的合法权益、开展职工服务和工会活动
4、勤俭节约,反对浪费,精打细算
5、定期公布账目,接受监督、审查 |
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