[讨论]百岁山用工向规范化迈出第一步

百岁山用工向规范化迈出第一步

随着形势的发展进步，以及考虑百岁山与民工双方的利益，在前不久百岁山已实施民工考勤登记（打卡），这一举措能让民工理解和接受并收到一定的效果。今天我们召集民工开会，与民工签订《百岁山民工上岗责任书》以及征求民工对百岁山管理人员的意见。到会民工热烈讨论，畅所欲言，表示支持，认为责任书所写的都是我们民工最起码要做到的，我们愿意签订。民工还说出心里话：百岁山够关心我们的了，每月工资准时、足额并主动发放，比起有些私人企业做了工又拿不到工钱的，我们应知足了，我们要热爱百岁山，做到爱岗敬业，尽心尽力做好工作。

附件：《百岁山民工上岗责任书》

百岁山民工上岗责任书

1、          受聘民工应热爱百岁山，做到爱岗敬业。

2、          民工上下班时路途要注意交通安全，避免交通事故，如发生交通事故等，费用由民工自行解决，因百岁山是民间组织，无能力支付医疗和其它费用。

3、          准时上下班，不得无故旷工，有事不能上班者，事先要向管理人员请假。如本人不愿再在百岁山做服务工作，应在离开百岁山前三天，告知百岁山管理人员。

4、          对工作要认真负责，听从管理人员的管理，共同合作管好百岁山。

5、          说话要实事求是，做事要实实在在，不要无事生非，弄虚作假，影响团结，使工作无法顺利开展。

6、          提高对安全防山火的认识，如发生山火应尽快报警，及奋力组织人员扑救，尽量减少损失。

7、          对违反上述第三条至第五条者，每违反一次警告记过一次，可扣发当日部分工资，也可少发、不发奖金，连续三个月超过五次警告处分者作辞退处理。

8、          希望全体民工共同遵守以上各条款。

9、          每位民工签订责任书均应一式两份（百岁山和民工各存一份），并在签订之日起生效。

甲方（百岁山代表）签名：管理人员

乙方（受聘民工）签名：

（附民工身份证号码：                                              ）

百岁山健身联谊会

二〇〇    年   月      日